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青海省人才交换核心2019年6月份聘请消息
发布时间: 2019-07-10

  1、客户司理10人 任职要求:沟通能力及应变能力较强,按照客户的要求,及时无效的为客户办事;能撰写客户调研演讲和处理方案;见习期间可拿提成。

  3、出纳员1名,性别:不限,春秋:28-40岁,学历:中专以上学历,专业:会计、财政等相关专业,要求:具有优良的计较机办公软件操做能力,持初级会计从业资历证书优先,处置一年以上出纳工做。试用期1-3 月,月薪面议。一周歇息1.5天,缴纳四险。

  要求:(1)建建、土木、工平易近建相关专业;(2)中级职称以上任职资历; (3)5年以上扶植单元项目办理工做经验;(4)熟悉项目合同办理及项目日常审核;(5)具有较强的沟通能力和组织协调能力,可以或许合理无效地协调项相关工做,工做严认线)义务心强,吃苦耐劳;月薪面议。

  2、材料员,春秋:35岁以下,学历:大专以上,专业:土木/工平易近建建专业,5年上工做经验。月薪5000-8000元。

  5、凹凸压电工各1名,春秋30-45岁,学历高中及划一以上学历,要求:(1)必需有取得国度承认的电气工做人员天分证书;(2)熟悉各类电气线)可以或许读懂电气图纸,领会机电设备工做道理;(4)脱手能力、义务心强,能快速处置设备的电气毛病;(5)处置至多3年以上的电工工做;有高、低压证书者优先考虑;有电线电缆行业工做经验者优先。

  单元地址:青海省西宁市大通县宁张公14公里处北川工业园西宁市中关村科技财产化A-2单位2楼

  6、会计1名任职要求:全职、会计相关专业,大专以上学历,3-5年相关工做经验,春秋正在30岁到45岁以下; 义务心强,工做严谨,准绳性强,工做认实,具有优良的沟通能力,优良的职业操守,结壮稳沉;

  3、电工,春秋:45岁以下,学历:中专以上,专业:建建或者暖通或给排水专业,要求:5年以上工做经验。月薪5000-8000元。

  4、工程部:箱式货车司机2名任职要求:高中结业、有3年以上驾龄者优先,试用期2500元,试用期满月薪3000元+公里提成。试用期满后交社保。

  1、材料员(练习),应届结业生优先,建建工程相关专业,会办公软件CAD等,工资2500元/月,包吃住

  2、出纳统计1人 任职要求:2年以上出纳工做经验;控制会计根本学问、领会必然的财政办理学问,财税相关专业优先。

  福利待遇:缴纳六险一金,资福利待遇优厚(年中金+岁尾金+节假日福利+夏日高温补助+冬季取暖补助+华诞福利+劳保福利+其他),享受带薪年休假,年度免费全面体检。

  1、区域司理1名,春秋30-45岁,学历大专及以上,要求:5年以上工做经验,试用期3个月,薪资面议。

  5、制价司理,学历:大专以上,专业:土木或工平易近建建专业,要求:8年工做经验,制价工程师证。月薪8000-12000元。

  薪酬福利:底薪(3000-6000元)+金+带薪年假+住宿/公交补助+午餐+节日福利+五险。

  图书发卖人员5名,客服2名,要求沟通能力强,能吃苦,有义务心 有较强的团队认识。注:发卖出差较多,待遇3000-5000元(月),试用期6个月,转正后缴纳社保,有发卖经验者优先 。

  5、汽车售后索赔员1名,春秋不限,学历不限,要求1年以上。试用期1-3个月,月薪1700元+提成+福利。

  2、办公室文秘及电商精英7名任职要求:(计较机专业者优先),男女不限,春秋20-35之间,文凭:高中以上(含高中),薪资待遇:3000-8000元,具体工资面议。

  3、汽车售后办事参谋3名,春秋不限,学历不限,要求2年以上工做经验。试用期1-3个月,月薪1500元,试用期满月薪1700元+提成+福利。

  3、CAD设想人员2名任职要求:中专以上学历,春秋22-35岁摆布。有工做经验者优先,试用期1-3个月,月薪2000元,试用期满月薪3200-4000元。试用期满后交社保.有工做经验优先。

  3、库管:熟悉电脑操做及相关办公软件,工做细心、认线、能力凸起者每年有一到二次公派外埠进修的机遇;

  1、手艺及售后办事员:有优良的组织协调能力,谦善勤学,能吃苦耐劳,有两年以上工做经验者优先,也可无经验,免费培训,实行一带一模式。试用期2000元,转正后底薪3000+提成。

  聘请前提: 22-30岁,女,大专及以上学历、熟练使用Office软件、义务心强、性格开畅、长于沟通、有团队合做、有处理问题的能力。

  1、汽车发卖参谋6名,春秋不限,学历不限,要求1年以上汽车发卖经验。试用期3个月,月薪2300元,试用期满月薪2000元+提成+福利。

  6、汽车售后配件库管2名,春秋不限,学历不限,要求工做经验2年以上。试用期3个月,试用期满月薪1700元+提成+福利。

  4、手艺员,学历:大专以上,专业:土木或工平易近建建专业,要求:3年以上工做经验。月薪5000-8000元。

  5、家具安拆工5名任职要求:高中以上学历,有工做经验者优先。试用期1月,月薪2000元,试用期满月薪3000元以上。

  2、土建拆修工程师1名,性别:不限,春秋:35--45岁,学历:大专以上学历,专业:室内工程、建建相关专业,要求:具有优良的计较机办公软件操做能力,处置三年以上土建或室表里拆修工程现场办理经验,试用期1-3月,月薪面议。一周歇息1.5天,缴纳四险。

  3、软件工程师6人 任职要求:计较机相关专业专科及以上学历;懂Oracle、MySQL、SQL sever任一数据库;有过2年OA项目实施经验者优先。

  4、物业质量从管1名,性别:不限,春秋:35-45岁,学历:大专以上学历,专业:企业办理、物业办理等相关专业,要求:具有优良的计较机办公软件操做能力,处置3年以上相关从业经验、熟悉物业或质量办理工做。试用期1-3 月。一周歇息1天,缴纳四险。

  2、商务:熟悉电脑操做及相关办公软件,工做结壮认线+提成;有无同岗亭工做经验均可,新人特地有人担任培训,不收取任何培训费用,结壮长进具备团队和优良的职业。

  总工程师2名;水土连结专业人才2名;水利工程设想4名;水文水资本专业2名;地质勘测(岩土工程)专业2名;工程制价专业2名;专业1名、电气1名。

  4、汽车机修大工1名,春秋不限,学历不限,要求5年以上。试用期1个月,试用期满月薪1500元+提成+福利。

  2、汽车发卖司理1名。春秋30以上,学历不限,要求3年以上从业履历。试用期3个月,月薪3500元,试用期满月薪3500元+提成+福利。

  1名,性别:不限,春秋:30-40岁,学历:大专以上学历,专业:市场营销或房地产相关专业,要求:具有优良的计较机办公软件操做能力,处置3年以上贸易地产招商出租工做。试用期3 月,月薪面议。一周歇息1.5天,缴纳四险。